隨著新型病毒疫情在全國(guó)各地陸續(xù)擴(kuò)散，態(tài)勢(shì)升級(jí)，全國(guó)上下，草木皆兵，全力抗擊新型冠狀病毒，嚴(yán)防疫情。1月26日，大年初二下午3點(diǎn)，在科達(dá)總部仙涌廠區(qū)一樓會(huì)議室，科達(dá)潔能副總裁周鵬緊急召開肺炎疫情防控工作部署會(huì)，會(huì)議邀請(qǐng)到陳村經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局企業(yè)服務(wù)科科長(zhǎng)李玉芝、陳村社區(qū)3位專業(yè)醫(yī)生代表參加，科達(dá)人力資源、總裁辦行政部、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人以及公司各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職能單位代表近30人參加會(huì)議。

周鵬副總裁在會(huì)上強(qiáng)調(diào)本次疫情的危害性和嚴(yán)重性，要求公司各單位高度重視，全員行動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)，人力資源和總裁辦行政部密切跟進(jìn)公司各地各單位防疫工作開展，并做出以下重點(diǎn)部署：

第一、建立科達(dá)防疫工作指揮部，統(tǒng)籌全公司防疫工作跨部門、系統(tǒng)性工作，各地各單位各部門負(fù)責(zé)人是本次抗病毒防疫工作的第一責(zé)任人，要高度重視；

第二、由人力資源和行政部制定嚴(yán)格的管控和處罰制度，到湖北全境以及湖南等部分敏感控制區(qū)域過年的所有員工未經(jīng)許可原則上不許返回公司，如有返回的，從各單位第一把手給與嚴(yán)格處罰，并需進(jìn)行嚴(yán)格的隔離處理；

第三、雖然公司已經(jīng)針對(duì)敏感人群建立隔離區(qū)，科學(xué)性和規(guī)范性仍需邀請(qǐng)專業(yè)人員給與指導(dǎo)，并制定嚴(yán)格的隔離指南，盡量避免二次感染；目前有3位湖北籍員工回司，已要求采取嚴(yán)密隔離監(jiān)控措施，保安及食堂相關(guān)人員工作中要做好自我監(jiān)測(cè)和防護(hù)工作；

第四、各單位防護(hù)物資保障、隔離區(qū)的建立必須盡快落實(shí)到位，公共場(chǎng)所、辦公室入口等地方設(shè)立洗手池，盡全力多渠道不惜成本保障防護(hù)物資的落實(shí)；

第五、由人力資源和行政部建立每天報(bào)備制度；

第六、保持與上級(jí)政府的密切聯(lián)絡(luò)，及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員詳細(xì)情況，必要時(shí)，尋求政府專業(yè)性指導(dǎo)和幫助。

隨后，陳村經(jīng)濟(jì)和科技促進(jìn)局企業(yè)服務(wù)科科長(zhǎng)李玉芝對(duì)科達(dá)防疫相關(guān)工作安排表示贊許，她指出，為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家對(duì)本次肺炎疫情防控工作的部署，廣東省已經(jīng)全年開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)，順德區(qū)、陳村鎮(zhèn)也在緊密部署和落實(shí)中，掌握相關(guān)人員返鄉(xiāng)和返回情況，切實(shí)防止疫情的傳播擴(kuò)散，1月23日政府已經(jīng)明確規(guī)定，湖北籍返回廣東的人員需全部報(bào)備并隔離14天，企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)有返回的敏感人員要立刻報(bào)備，并告知順德區(qū)對(duì)防疫工作的要求，要求大家高度重視并配合，希望大家一起共渡難關(guān)，降低疫情擴(kuò)散，共同做好相關(guān)防疫工作。

陳村社區(qū)專業(yè)醫(yī)生代表陳醫(yī)生在現(xiàn)場(chǎng)就相關(guān)防疫工作給與專業(yè)示范和指導(dǎo)，他指出，大家盡量減少到人群密集的地方，減少集體性活動(dòng)，不要與敏感人群有交集，出門佩戴口罩（廣東公共場(chǎng)所不戴口罩將被處罰），并現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)大家戴口罩的正確方法，大家也不要過度恐慌，即使與敏感人群接觸，安全距離是2米，與對(duì)方交流盡量錯(cuò)開方向不要正面交談；公共場(chǎng)所、家里多通風(fēng)、勤洗手，常備有消毒功能的洗手液（舒膚佳、滴露等），注意休息，增強(qiáng)人體抵抗力，共防病毒，并現(xiàn)場(chǎng)示范七步洗手法（內(nèi)、外、夾、弓、大、立、腕七步洗手法）。